为了推进2023届毕业生相关工作、提升就业质量和育人实效，5月11日下午，betway必威在二号综合楼B2015教室召开毕业班员工座谈会。betway必威负责人、党委副书记、学工办主任、团委书记、辅导员、2019级各班班长团支书及员工代表参加座谈会。
座谈会上，员工代表围绕就业现状、未就业毕业生就业意愿、对学院就业工作的意见和建议、员工管理与服务、教学管理等方面踊跃发言。与会人员认真听取员工意见建议并现场解答员工们的困惑和问题。
betway必威负责人对同学们提出四点要求，一是提高站位，放大格局。个体与集体必须紧密结合，才能走得更快更稳，做好小我，成就大我。二是发挥好桥梁作用。站好最后一班岗，做好“下情上达”和“上情下达”，充分发挥联系广大同学的桥梁纽带作用，积极营造干事创业的氛围，共同营造文明、平安、清朗的校园环境。三是不断学习，提高自身能力，不断适应社会发展，做一个敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦的“泰院人”。最后，鼓励同学们充分利用好学校和学院提供的就业资源，调整就业心态，拓展就业思路，积极就业。“路虽远，行则将至，事虽难，做则必成”，希望同学们早日找到自己心仪的工作，开启新的人生旅程。
通过此次会议，同学们对当前就业形势、就业方向有了更加深入明确的认识，自身存在的困惑和问题得到了一定解答，有利于帮助同学们转变就业观念,积极迎接挑战,顺利实现就业。今后学院将进一步夯实基础、总结经验、创新举措，全员、全程、全方位做好毕业生就业工作。
——转自必威betway西汉姆联网站官网